【本報訊】梁振英在施政報告提出，2016至2017學年起容許中學可將100萬元高中課程支援津貼及生涯規劃津貼，轉為常額教席，料可增1,000個常額教師職位。中學校長會發出公開信對建議深感憂慮，擔心政策無法達到原意，令合約教師遭解僱，學校人手不增反減。
津貼轉聘常額教席
現時全港約5,000名合約教師，多由校方用高中課程支援津貼、生涯規劃津貼或一筆過撥款聘用，50萬元可供學校聘用兩名合約教師。公開信提到隨學童人口下降，常額教席減少，多年來教師合約化造成學界分化，預見將來教師更出現斷層。
公開信提出兩項憂慮，指有200間中學於2011年參與縮班計劃，紓緩中學收生不足的殺校壓力，但學校亦要按比例於2019至2020年前逐步縮減教師人手；若最終縮減數目未達標而出現過剩教師，其高中課程支援津貼撥款將被削減。
中學校長會主席李雪英質疑，若這筆津貼轉聘常額教師，教師會否因此反而弄丟飯碗，「都冇錢仲點請？究竟教育局有冇aware（意識）到呢個問題？如果佢哋唔aware，特首又知唔知？」她擔心額外1,000個常額教席只是虛設。
■記者蕭洛汶