【本報訊】facebook（fb）創辦人朱克伯格早前表示將放兩個月侍產假後，公司的人力資源部副總裁Lori本月25日即宣佈，將員工的有薪侍產假大幅增至4個月，全球全職員工適用，意味fb的香港僱員也受惠。
適用於領養者及同性伴侶
Lori在fb解釋，增加侍產假是因為這是「正確的事」（it's the right thing to do），稱研究已指出家長多陪伴新生嬰兒將令家庭更美滿，又指過往只有母親可放產假，但fb相信父母雙方在建立家庭時都應該享有同等程度的支持。新政策涵蓋父親及同性關係的伴侶，也適用於親生父母及領養嬰兒的人士，明年1月1日起全球生效，僱員可在嬰兒出生後的一年內隨時放假4個月。
根據香港法例，男性僱員可享3天侍產假，其間可領取五分之四的薪酬。對於fb向香港員工慷慨提供4個月侍產假，職工盟總幹事蒙兆達表示歡迎，認為4個月不算過多，因為母親生產後很需要丈夫陪伴，尤其可避免產後抑鬱，他鼓勵其他公司效法fb，盡量增加侍產假。自由黨立法會議員張宇人指，一向認為政府應該少規管，由市場自由決定侍產假長度，「有公司覺得有需要咪加多幾日，冇問題」。但他指fb新措施，或增加其他科技公司壓力，「如果個個員工辭職去fb做，咁其他公司都要諗吓增加假期」。
■記者陳建平