【本報訊】剛獲滙豐控股（005）分派等值約35.6萬鎊股份固定薪酬津貼（13名高層分紅排名第2）的滙豐銀行副主席兼行政總裁王冬勝，本月底將屆64歲，但並無計劃退下火線。
記者：劉美儀
消息透露，王冬勝肯定會續掌亞太區一段相當時間，最少2016年一定在任，若健康許可、表現達標及雙方意願均配合的話，為便利亞太區接班部署安排，王冬勝任期絕對有望超越前滙豐亞洲私銀一姐王以智（退休時65歲），甚至有可能「睇齊」前集團主席浦偉士的退休紀錄（67歲）。
據悉，王冬勝屢獲邀留任，除了與他在大中華區及內地市場人脈關係外，最重要是集團屬意的亞太區高層接班部署，可能尚需數年時間才成熟交接，故王氏即使「超齡」續任亞太區舵手，只要各方條件配合，「年齡毋須與退休掛鈎」，而且王氏並非滙控董事會成員，不必按監管要求公佈董事續任年期，安排可更靈活彈性。
黃碧娟 范寧 接棒呼聲高
今年3月獲升任為滙豐新設大中華區行政總裁一職的黃碧娟，被外界視為王冬勝退休後最合適接棒的華人人選。不過消息說，集團在接班部署上，盡量奉行「雙保險制」及鼓勵競爭，以免人選因健康狀況或突然離職，令交接失預算。
滙豐亞太未來舵手接班上，不會考慮單一人選，亦不一定要華人出掌，但中港市場會由華人高層統管。據悉除黃碧娟外，曾在亞洲工作14年及俗稱「炒房」系統出身，現任集團常務總監兼零售銀行及財富管理（RBWM）行政總裁范寧（John Flint），亦是另一「跑馬仔」人選。
不過，有關接班安排，目前一切仍言之尚早，未來亦不排除有其他孌化及發展可能。對上述有關查詢，滙豐發言人回應，不作評論。
截至9月底首3季計，亞洲區稅前盈利錄得129.48億美元，對集團貢獻佔比達65.6%。消息透露，亞太區市場一直保持可觀增長，中國尤其珠三角地區是未來投資重點，故擔任滙豐銀行行政總裁，理論上可以安坐很久，與集團在英國總部的管理團隊，要面對來自股東、監管機構及議會等挑戰不同，政治風暴一旦捲起，高層隨時有「起身」危機。
高層退休年齡酌情商討
滙豐員工一般退休年齡為60歲，但屬集團常務總監或相類級別高層，不受此限，何時退休會按雙方意願、業績表現及行方需要，酌情商討。
王冬勝於2010年2月，獲升任為滙豐銀行行政總裁兼集團常務總監，翌年11月下旬他年滿60歲，獲滙控行政總裁歐智華多次邀請延任至今。2013年5月，他更上一層樓，獲升任滙豐銀行執行副主席。