【本報訊】英國渣打集團面臨經營困難，環球大裁員1.5萬人救亡！作為本港三大發鈔銀行之一的香港區渣打銀行料未能倖免，未來3年員工總額將會減少，估計未能跑數的後勤員工最首當其衝。有業界指渣打裁員僅屬自身經營不善，本港整體銀行業經營環境未有轉壞。
記者：周家誠 劉美儀
渣打挺得過2008年金融海嘯，當年盈利維持增長，卻未能抵擋近月中國經濟及商品市場放緩。渣打上季虧損達1.39億美元（10.8億港元），更宣佈供股及年底不派股息。為了節流，渣打又宣佈未來3年將會裁1.5萬名員工，佔總數約一成七，惟無披露裁員細節。
據本報獲悉，渣打本港員工自然流失率每年平均超過一成，前線員工現時仍要補充人手，香港仍是大中華市場核心。渣打香港亦無意透過減薪達致削減成本目標，因此舉會令人才流失。該行希望2018年前削減總成本29億美元（224.75億港元）。今年初及上月底渣打已先後關閉本港企業證券及衍生工具部，裁減約40人。
料銀行業加薪幅度收窄
渣打行政總裁溫拓思昨在電話會議上提及，大部份員工將以自然流失方式裁減，惟未肯評論個別市場削減規模。香港區發言人補充，目前本港員工約6,000人，「（渣打）沒有一個裁減『硬指標』，未能評論涉及哪項業務、哪個市場及相關員工減省數目」。
有不願具名的本地銀行高層分析，銀行前線員工負責搵生意，相信不是裁員重點，反而後勤如營運、行政、公關、市場推廣部等「有使錢冇搵錢」部門必受影響。他又估計，上任才不久的總裁溫拓思重視企業銀行及私人銀行「大茶飯」業務，零售銀行有機會成災區。
該高層相信渣打裁員屬個別事件，不會蔓延至本地銀行，惟銀行業下年加薪幅度肯定大大收窄，「裁咗批人即係市場多咗供應，有藉口話：『加人工？唔炒你已經偷笑』！」
現時本港銀行從業員約10萬人，會員達6,000人的銀行業僱員協會發言人譚建新批評，銀行因為短期利益，作出不合理業務擴張，員工亦不理性地增加，最終在銀行經營出現轉差的時候未能適應，而要裁員縮減開支「砌靚」業績。他認為，銀行開源節流時，不能犧牲前線員工利益，否則難保證其他員工忠心。譚建新認為，渣打裁員屬個別事件，整體銀行業就業環境變化不大。
職工盟保險及金融從業員權益分會總幹事張麗霞表示，本地銀行漸漸採用自動流失方法，而不再招聘替補，但仍有零星裁員個案，「基於員工立場，希望公司可以睇定啲，盡量不要裁員，而即使裁員賠償亦應要較法例為好」。
渣打上季面臨新興市場經營困難，加上中國經濟及商品市場放緩，第3季收入按年跌18.4%至36.82億美元，盈利則由去年同期賺近15.3億美元，至今年第3季虧損1.39億美元。渣打倫敦股價曾跌逾一成，截至本港晚上9時跌9%至77.4元，與本港昨日收市價82.65元低6.4%。
