【本報訊】打工仔未來幾年或要勒緊褲頭。香港人才管理協會與浸會大學合辦的調查預測，明年企業整體加薪幅度介乎4.1%至4.3%，其中零售業加幅最少，料僅3.5%至3.9%。浸大人力資源策略及發展研究中心主任趙其琨指，本港經濟不平穩，僱員未來幾年加薪幅度可能下滑至4%或以下，促政府發展多元產業，否則永遠停留於一潭死水。
調查於今年7至9月進行，訪問88間企業，涉逾8萬名僱員。當中72間企業預測明年整體加薪介乎4.1%至4.3%，低於今年平均加幅4.3%至4.7%；加幅最高是工程業，一般僱員最高達5.3%；最差是零售業，基層員工料僅加3.5%。
應屆畢業生方面，投身建造業最吃香，大學程度以上平均起薪點逾1.6萬元；最差同樣是零售業，中學畢業平均起薪點約8,000元。調查又顯示，受訪企業的僱員每周平均工作42.4小時，基層打工仔工時最長，平均每周47.2小時，而管理層平均每周工時僅40.6小時。
調查也訪問54間內地企業，其中44間企業料明年加薪5.8%至6.6%。近年澳門博彩業不景氣，也拖累僱員加薪，16間受訪澳門企業預測明年加薪4.7%至4.9%，加幅較今年遜色。
學者：絕對唔係走入寒冬
香港人才管理協會會長葉偉光指，本港零售業今年初已轉弱，雖然租金下調，但過夜旅客人數減少，未能刺激消費，問題源於景點和購物都欠缺特色。
浸大人力資源策略及發展研究中心主任趙其琨指，本港經濟不平穩，未來加薪幅度可能下滑至4%或以下，「但絕對唔係走入寒冬」。但他指政府需發展更多產業，打工仔才有更多選擇。
■記者王家文
