【本報訊】公立醫院醫生發起繼2007年爭取同工同酬行動以來最大規模靜坐，香港公共醫療醫生協會不滿醫管局無跟隨公務員機制為醫生額外加薪3%，擬周三在伊利沙伯醫院發起靜坐行動，料數百人參與，該會指醫生過去曾跟隨公務員減薪，現在卻不獲公平對待。據悉有關加薪涉每年逾2億元額外開支，醫管局重申調整不適用於政府資助機構。
記者：鍾雅宜
約有3,000會員的香港公共醫療醫生協會昨日發聲明，擬於周三（21日）下午3時在伊利沙伯醫院大堂發起名為「還醫生一個公道」的靜坐行動，該會會長陳沛然指行動風雨不改，呼籲醫生穿白衣或白袍表達不滿。
兩千醫生不獲增薪3%
根據資料，政府每六年進行一次的公務員薪酬水平調查，今年薪常會建議額外調高高級公務員薪酬3%，總薪級表第45至49點、月薪94,905元以上公務員均適用，但醫管局卻未有跟隨建議上調醫生薪酬。
陳沛然指，醫管局20多年來均跟隨公務員機制調薪，今年卻單方面破壞歷來行之有效的機制，他指經濟低迷時醫生承受比公務員更大的減薪，仍堅守崗位，「幾年前政府要我哋跟公務員減薪，我哋都接受，點解機制會突然唔存在？」他指約2,000名醫生受影響而不獲額外加薪，該會曾發起簽名運動，已有過千人聯署，預料靜坐將有至少200、300人出席，因當日屬公眾假期，相信不影響公立醫院服務。
醫管局轄下人力資源委員會與財務委員會曾討論薪酬調查，由於政府重申其政策，即該調查不適用於政府資助機構，政府不會提供額外撥款，委員會會繼續商議。據了解，醫管局周四召開閉門大會會議繼續討論此事。消息指有關額外加薪每年開支逾2億元。
食物及衞生局副局長陳肇始昨日指關注醫管局員工士氣，現行政策沒要求資助機構人員薪酬和政府掛鈎，該局補充因薪酬調查不適用於資助機構，政府不會因此調整相關撥款。立法會人力事務委員會主席郭偉强指公院與私營機構的醫生薪酬有一定差距，提供額外加薪亦合理，有助留住人才。
2007年伊利沙伯醫院亦曾發生大規模靜坐，當年因同工不同酬問題，1400名醫生到場靜坐抗議，時任醫管局行政總裁蘇利民及主席胡定旭到場調停。