【本報訊】香港危重病學會會董、現於公立醫院深切治療部行醫的蕭旭亮醫生表示，現時公院深切治療部門（ICU）面對的並非人手不足問題，反而是護士年資不足。他指，深切治療部需面對危重病患，不少護士因壓力太大而離職，「一嚟到發現唔得即刻走」；也有工作10年的資深護士，因壓力及體力不足等原因，需轉往其他專科工作。
一般工作10年便離職
蕭旭亮表示，深切治療部正面對資深護士有限的困境，因該部門非常消耗護士體力，一般護士工作10至15年，「基本上你都會離職，唔係你唔想做，而係你身體頂唔順」，加上政府在多年前曾關閉部份護士學校，出現了真空期，有機會整個部門有三分一護士只有三至五年經驗，甚至有較多是新畢業生。
蕭指，深切治療部需用到較多特殊儀器及進行搶救程序，需要具經驗的同事才能有良好運作，「新同事係好吃力」。他稱，呼吸機不屬於特殊儀器，使用時需先為病人注射麻醉藥，才為病人插喉，病人會因此無法自行呼吸。有時或因病人痰多或喉管有髒污需要更換，按照守則，為免病人有傳染性肺炎，需調校呼吸機至待機狀態才能更換配件。
蕭又提到，一般公立醫院的深切治療部，小型醫院會提供8至10張病床，有一名當值醫生；大型醫院則提供約20張病床，有兩名當值醫生；護士則分為三更制，除晚上間中需要一名護士照顧兩名病人，其餘時間護士均是1對1照顧。
■記者伍雅謙