早前有調查報告指，香港每周人均工作時間超過50小時，為全球最長。有外國公司就提倡每日工作6小時，認為這樣做員工更有效率，達致老闆及打工仔雙贏局面。
瑞典應用程式發展商Filimundus去年改行每天6小時工作制，行政總裁費爾特（Linus Feldt）表示員工集中力更好、有更多耐力，下班時仍未被「搾乾搾淨」，他說：「員工可以利用時間陪伴家人、學習新事物或做多點運動。」他認為公司作出轉變後更少爭執，氣氛更和諧。
不過有人提出每天6小時工作會為公司帶來財政負擔，費爾特反駁，更指出工作8小時只會失去專注力。他說：「要在一項工作中專注8小時是巨大挑戰。我們可能會混入其他事情或中途休息，讓人更易忍受工作，但我們同時發現更難管理私人事務。」
另一間科技公司Brath早於3年前已實施每天6小時工作制，公司指這樣有助招聘及留住員工。除了私人公司，亦有公營服務試行，一間老人院為了提升服務質素，今年2月起護士改為每天工作6小時，薪酬則維持不變。
英國《每日郵報》