【專題籽：胚芽故事】
不少年輕人羨慕「Google style」的辦公室，但着重娛樂設施多於格調的Google style也許過時了，香港越來越多公司願意豪裝辦公室成五星級的家。建築設計公司Bean Buro創辦人之一的Kenny說：「香港的年輕人，放工後要回到蝸居，辦公室設計要模糊家與辦公室的界限，要讓他們有置身家的感覺，才能提升創意和工作效率。」如何平衡play and work？原來一隻玻璃窗、一張枱、一張凳、一個牆角，都暗藏設計師與老闆的「心計」。
新成立的媒體公司VS Media開放日當晚，我以為工廈新開張了一間pub。進內是一條長長的走廊，兩旁塗鴉牆貼滿螢光紙條，關上燈，五光十色，辦公室播放着rock歌，來參加派對的廣告商、網絡YouTuber拿着酒杯，不自覺地自high。閒常上班的日子，員工們經過這條走廊進辦公室，也像走在時裝周的天橋上，上班心情難免飄飄然，經理Jenny說：「這裏也可是拍攝場景之一。」
VS Media看準網片商機，聯合一眾本地當紅網絡創作人，將辦公室設計成不同場景以供拍攝及製片之用，就像一個小型片場，有高床軟枕的睡房、時尚的客廳、型格的酒吧、設計新穎的廚房、樂器齊全的band房等，這些場景意外地組合成年輕人夢寐以求的Google style辦公室，Jenny：「公司有個『VS大家庭』的概念，無論是我們的網絡YouTuber或其他員工，都是這個家的一分子。」這些睡房和客廳，正好有家的感覺，「某天早上回來，驚訝有同事還在場景睡房裏呼呼大睡。」Jenny：「而且，我完全沒有想過一群同事不謀而合地組成一隊full band。」所以，這裏時常可以聽到《海闊天空》現場版。工廈地方寬敞，下午四時，一群男同事踏着新興的雙輪式風火輪，像科幻電影中的機械特務般，一排地滾出來，將辦公室變成溜冰場一樣，就連Jenny都有份玩，「公司鼓勵員工多玩樂，要玩才有創意。」
廣告公司Leo Burnett
土地問題 辦公室彌補家居感
地方寬敞，員工心情自然爽。然而，在梁振英經常提醒下，香港人深明不但老人院虐老，即使員工工作態度、工時、與同事關係，一切都可以歸咎於「土地問題」。建築設計公司Bean Buro從英國回流香港，創辦人Kenny說：「年輕人的居住環境越來越狹窄，辛勞一天，晚上卻要回到蝸居，所以辦公室設計要模糊家與公司的界限，令他們上班時也像置身家中。」他和拍檔Lorène認為「土地問題」是設計辦公室的最大挑戰，以Bean Buro自己的工作室為例，一眼望透，連一張梳化也放不下，如何營造五星級的家？Lorène：「我們沒有任何房間，中間一張大桌子就是開會構思的空間。我們不以牆來分隔，用兩盞大大的吊燈加柔和燈光，在視覺上形成自成一角的舒適空間，凳和燈採用絨布物料，亦有助讓人放鬆。」
通宵日子很可怕，記者同事們籌錢淘了一張摺床，對比人家的特大梳化床，為何別人像個家，我們卻像露宿呢？Lorène：「要配合整體設計氣氛，當員工享受工作環境時，自然會生出歸屬感，爭相拍照上載到instagram或facebook分享。」
多功能組合桌 方便做瑜伽拉筋
科技廣告公司Cheil的辦公室，是Bean Buro首個在香港設計的辦公室項目。Cheil老闆Aaron希望辦公室有家的感覺，所以辦公室有「客廳」，進去，幾幅藝術品先映入眼簾，再來是新式火爐、摩登座地大燈，旁邊有幾張特大梳化，「這『客廳』既是reception，迎接客人，亦可讓同事隨意開會，我們更會在這裏開大食會。」Cheil員工Catrina說：「當我入到新辦公室，靚到嘩一聲，其他朋友都很羡慕我。」硬件是死，更重要是，要營造輕鬆、自由、家的辦公室文化，老闆沒可能張貼字條，死硬地列明play and work原則，而是靠設計師巧妙地將這些「原則」、「文化」藏在細節中，神不知鬼不覺。
Cheil資金有限，只選購了一張Bean Buro設計的Bean Table，卻認為是必須的。Lorène：「這張像砌圖般的不規則組合桌子，能營造輕鬆氣氛，對比傳統會議室那種「哈利波特式」長桌，行政總裁坐在最前方，大家只會顯得拘謹，還如何談創意？Cheil員工上瑜伽課，更利用這張桌子幫助拉筋，這正正是桌子鼓勵多元性運用、發揮創意的最佳證明。」另一Cheil員工蕭浩然：「上級不再坐最前方，同事們各有喜好位置，某些同事愛坐在凹下去的位置，有些同事愛坐在突出來的位置，感覺無分彼此。」Cheil舊辦公室是cubicle形式，每個座位都有牆分隔開，各部門位於不同辦公室，現在新辦公室有三層，採開放式設計。Catrina說：「還記得剛入職時，在舊辦公室被分配到一個角落，座位被牆板分隔，難以結識新同事；新辦公室變化很大，與同事易溝通，能認識跨部門同事，不用打內線，大喊就可以，氣氛很不同。」
媒體公司VS Media
高凳沒靠背 暗示開會要爽快
Bean Buro為廣告公司Leo Burnett設計的辦公室，會議室像一個船艙，有圓滑牆角，暗地裏營造一種和諧圓滑氣氛；透明的窗，讓員工感覺公司沒有秘密，同時當看到其他同事在會議室勤力工作時，自己亦不會愉懶；某些會議室設了高桌椅，除了讓人體驗一種像坐吧枱的輕鬆感覺外，高凳沒有椅背，暗示會議不能過長，暗地裏催逼員工不要死纏爛打瞎兜圈，會議應該有效率地盡快結束。
對於創意公司，同事和部門之間的交流很重要。現在人人都隨時隨地用手機或手提電腦工作，Kenny認為工作空間要夠靈活，讓員工選擇自己喜歡的角落，「當Leo Burnett向提出要設計一間cafe時，我們感到驚訝，我們還在露台設計了一張十米長吧台，在公司不同角落裏設計隱閉卡座，可以吃飯、開派對、商討工作，從而鼓勵同事多溝通。」這種靈活的空間運用，比傳統cubicle形式更能提高員工工作效率。
廣告公司Cheil
記者：陳芷慧
攝影：陳永威
編輯：陳漢榮
美術：吳子豪