你的情形其實並不罕見，講真，無良冇口齒的老闆僱主，多的是！最怕只是看不清楚他的真面目，被蒙在鼓裏被利用了而不自知，為不值得的人效忠賣命，犧牲得毫無價值之餘，到頭來死得不明不白。
我不是說反話，你應該多謝你老闆的無情對你夠兇狠，不斷挑戰你的極限和底線，否則以你的性格，你會選擇繼續忍，不會鼓得起勇氣豁出去博一博求變，不會寫信來向我求教。
所以我三番四次不停不斷提醒各位打工仔，揀工不如揀老闆。既然清楚老闆的脾性，江山易改本性難移，就是因為知道你的心意，title就是放在騾仔眼前的紅蘿蔔，永遠只有你看得見，但是永遠觸不到。即使真的畀個阿頭你做，都唔使恨！因此而蹉跎歲月錯失機會，根本得不償失。
你的title心魔，很多職場中人都有，寧願人工低一點都要title好睇一點，真心相信好title會對日後找工作有幫助。實情是，在title inflation極度嚴重的今日，根本代表更加證明不了甚麼。以我做了這麼多年獵頭、顧問及老闆的經驗，僱主最着重的，從來不是title，而是工作態度及能力，尤其管理層的職位，看的是過往工作的貢獻，戰績究竟有幾彪炳，而不是你的title有幾高。職業病發作，所以履歷不是紀錄敍述咁簡單，而是銷售工具，可惜識得用的人，少得很。
人生路也好職場路也好，肯定會有蕩失路或走錯路的情況出現，和投資一樣，買錯入錯不管甚麼錯，最緊要識cut loss，只要拿出膊頭來承擔一切責任就好，不必理會其他人怎看怎講。
贈多你幾句，要做一個出色的阿頭，要判斷、決斷加果斷，猶豫不決是大忌，勇往直前行動吧！
張慧敏
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