時間就是金錢，但對一般打工仔來說，上下班搭車的時間越長，休息的時間就越短。歐洲法院（The European Court of Justice）裁定，工作所需的交通時間應納入受薪上班時間，不過只限須按僱主要求、無固定辦公地點的僱員。
過往需要四出奔走的行業，例如水電、煤氣技工、營業代表及家居護理員等，都未能就往返工作地點的交通時間受薪。
歐洲法院裁定，僱主應把前往第一個工作地點及由最後一個工作地點回家的時間，納入工時計算，認為這樣能保障僱員健康與安全，令他們有足夠的休息時間。
爭議源於2011年，西班牙防盜系統公司Tyco關閉多間分公司，員工要改由家中前往工作地點，完成後直接回家，但計算工時的方式，則改成到達首個工作點的一刻，到離開最後工作點的時間為止，不過員工的住處和工作地點的距離不一，或引致不公。
英國《獨立報》