【本報訊】零售業市道下滑，企業「搶人」盛況不再。人力資源公司Manpower調查發現，批發及零售業增聘步伐放緩，預計第四季淨就業展望指數為正9%，較第3季及去年均下跌3個百分點，表現是自2010年第三季以來最差。工會指，部份零售業員工過去幾個月收入減少逾5%，有僱主亦已表明來年加薪無望。
Manpower昨公佈今年第四季就業展望調查，共訪問785名僱主。結果顯示19%僱主預計未來3個月增聘人手，3%擬縮減，75%則未有計劃調整員工人數。經季節性調整後，來季淨就業展望指數（擬增加人手的企業百分比，扣除擬減少人手的企業百分比）為正15%，招聘意欲與去年同期相若。
增聘人手步伐放緩
受訪的6個行業僱主都預計第四季會招兵買馬，其中服務業最積極，淨就業展望指數上升27%，是2008年第四季以來最高。不過，批發及零售業招聘意欲明顯放緩，最新淨就業展望指數為正9%，是自2010年第三季以來最差，較第三季及去年下跌3個百分點。集團大中華區副總裁徐玉珊表示，訪港旅客減少，零售業銷售額下跌一至三成，加上租金高企，為控制成本，僱主遂減慢招聘步伐。
香港百貨商業僱員總會副理事長鄧祥勝表示，有售賣電器及服裝的從業員反映，過去幾個月佣金收入大減兩成，「好多僱主已開咗口明年凍薪」。
■記者盧文烈