【盡 論 中 國】
山東省濟寧市市長梅永紅辭職加盟民企，成為中共十八大後請辭的第十個廳局級高幹，引爆輿論關注官員第四波下海潮。梅永紅辭職的原因是當官收入低，他曾公開抱怨自己一個月收入只有7,000多元，縣委書記月收入3,000多元，還不如打工仔。
中國官員前三次下海潮分別出現在1980年代中期、1992年鄧小平南巡後及2000年機構改革精簡公務員後。近兩年的第四波官員下海潮，背景與過往最大不同之處，在於習近平、王岐山反貪風暴引發的官不聊生，官員認為薪俸不足以養廉，但在高壓政策下又不敢貪或無法貪，因此選擇離開官場。
對於這波官員下海潮，官方報章的反應聚焦於兩點：一是對「金飯碗」失色持肯定態度，指官員下海有利人才交流；二是隨着基層官員大批流失，中央高層已表關注，或再為公務員加薪。其實，民眾更關注的是官員下海的去向，他們加盟民企被看重的仍是其權力的餘威，是其官場的人脈，與1980年倒賣政府批文的倒爺相類似，只不過現時倒賣的是利用職權建立起來的人脈、政策運用，其中是否合法、合理，爭議空間甚大。
梅永紅已證實將到深圳華大基因任職，似乎與其市長職務無關。但梅永紅到山東之前在北京擔任中國科技部政策法規和體制改革司司長，熟諳科技公司的上市政策、流程，這是正籌謀上市的華大基因所需。中國《公務員法》有類似香港高官離職後過冷河的規定，不得在離職三年內到與原工作業務直接相關的企業任職，梅永紅下海並未觸犯法例，但顯然難以讓民眾相信不會出現權錢交易新模式。
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李 平