【本報訊】6月中上場為渣打集團（2888）展開救亡行動的新行政總裁溫拓思（Bill Winters），將進行精簡改組「第二波」。彭博引述消息說，新舵手計劃在全球裁減約250名董事總經理級別高層團隊，約佔目前相關級別員工總數（1,000人）的四分一規模。
第二波精簡針對區域重組
渣打中期稅前盈利倒退36%，目前全球員工約9萬人，本港約6,000人。消息稱，溫氏「坐正」後，已展開首輪「執位」行動，將集團架構由8個地區整合為4個，新4區的行政總裁，直接向他滙報，各人統管的市場亦較前增多。
換言之，這些區域行政總裁旗下的企業暨機構銀行、商業及私人銀行、零售銀行等業務地區主管，職位亦需壓縮，故第二波行動，料針對區域重組，「有主管戴多一頂帽之後凸咗出嚟」，地區業務主管職位過剩。
彭博報道稱，渣打計劃裁減的250名董事總經理高層中，50個來自中東及非洲市場。對於集團是否計劃裁走250名董事總經理，及本港現時共有多少名相類級別員工，本報向渣打查詢，發言人回覆說，不作評論。
上周五渣打在港收報86.5元，雖逆市升0.99%，但倫敦進一步回落至7.13英鎊，相等於港幣83.86元。自溫拓思6月10日上任以來，股價至今累跌達31.4%，股價水平與2002年10月底，集團在港第2上市的招股價（84元）已非常接近。
傳統上，「董事總經理」級別屬美資行編制，過去渣打內部甚少設此級別，但自去年及今年初，集團兩度高層洗倉式換血後，各地區主管職務及命名，亦不斷相應重整。
目前仍在任並屬前行政總裁冼博德委任的高層，尚有集團副行政總裁李亦思（Mike Rees），兩名集團執行董事──亞洲區行政總裁白承睿，及Viswanathan Shankar（主管歐洲、中東、非洲及美洲事務），已先後於4月底離職。