【本報訊】香港今年經濟有如登上過山車，有人事顧問指，各行各業暫未出現大規模裁員情況，但經濟前景未明朗，僱主增聘人手態度轉趨審慎，每年第三季本應仍屬招聘旺季，但今季接獲的職位空缺，卻較對上一季減少10%。零售、酒店、飲食及旅遊業僱主更有凍結人手迹象，遇缺不補減省人手。工會亦留意到，有金行乘機向犯上小錯的資深員工裁員減磅。
安俊人力資源顧問公司董事總經理周綺萍（圖）表示，各行業僱主的招聘態度參差，如從事工程或資訊科技業公司，仍然積極招兵買馬搶人手，銀行或金融機構涉及風險管理及公司秘書的職位，亦繼續有新設職位。相反，與旅遊相關行業，包括零售、酒店、飲食及旅遊業，大部份已暫停增聘人手，有關行業的流失率向來都高，僱主傾向遇缺不補，減省人手，未致大規模裁員。
料農曆年大裁員
周綺萍稱，目前外圍經濟不明朗，全球多國看淡後市，不少僱主表明再過數個月市況未轉好，或會開始有大規模重組，甚至裁員，「估計農曆年前後會係落手時間」。
零售、商業及成衣業總工會總幹事張麗霞表示，近月零售業生意減少，有金行職員向工會反映，公司乘機裁減犯上小錯的資深員工減磅，有中高檔品牌亦開始縮減規模，減少分店數目。
她說，行內暫未見裁員潮，但企業招聘意欲確較去年大減，「好多只係請散工，慳得就慳」。她又指，過去兩年租金急升，不少店舖都等約滿後，與業主商討望大幅減租，「如果傾唔掂數，唔排除越來越多舖頭結業」。
■記者鄭啟源