「最初去這間公司做的頭三天就被認為是新人之中最有希望最有工作能力的，可是幾個月下來已經很難再跟老闆或同事溝通，還被認為是最沒用最垃圾的員工。我想有一份工作可以做得比較長，打算在這間公司可以做到幾年，但好像已經不行！
「我和老闆曾經發生誤會衝突，他很生氣，跟別的同事說我是雙面人，千萬不要接近我，我很生氣！後來感覺其他人對我反應都很奇怪，好像怕不對我禮貌客氣就會被我打似的，慢慢發現她們玩小圈子偷偷說我是非在我背後耍陰招。我知道自己脾氣不好，曾在公司發過脾氣但有反省到，也有在網上論壇之類的地方說了整件事（也被他們發現，我也認為這樣有點不對停止了）。最近一直在公司忍着不發脾氣了，但他們還是說我瘋子、雙面人、賤人、大話精、一世冇朋友！不單是同事，連我的經理及老闆都是這樣，都是認為我有問題。現在沒人認為老闆也有錯，大家都認為只有我錯，這樣的情況是否只有離職？如果要走就要一個月通知，那我要找新工作都會被問及離職原因，我怎麼說才好？」
由返工頭幾日即得到讚賞的明日之星，幾個月之間成為犯眾憎眾矢之的，由天堂跌落谷底地獄，的確很難受。你幾聰明幾叻又如何？做人EQ低、做事只顧自我完全不理他人感受的作風，教人退避三舍實在無法與你溝通。沒有一份工做得長，很正常。在網上論壇公開發表發洩不滿，你以為寫完就算當粉筆字抹去就得？你還保得住份工沒有被炒，應該要劏雞還神！你根本未有反省，長篇大論喋喋不休只是為自己解說解脫，把自己包裝成為受害人，把所有錯及責任推在其他人身上。
張慧敏
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