【本報訊】職業訓練局員工總會會長李壽生（圖），前日突然被職訓局即時解僱，理由為「與其他職員關係破裂，影響機構和諧性」。任教工程學科的李說自己沒有失職，不滿被無理解僱，質疑有打壓工會之嫌。
李是職訓局員工總會會長，也是大學及專上院校工會聯盟理事長。他說上周五副校長帶10多人到其辦公室發解僱信，事前全無迹象。他自問教學工作表現沒問題，不明白如何影響「機構和諧性」，校方拒解釋，他批評職訓局「有辱斯文、枉為教育機構」。
質疑打壓工會
他說職訓局作為公營教育機構，要解僱他應先進行紀律程序，設有上訴機制，現卻只按照勞工合約，賠償3個月代通知金便即時要他離開。他說自己較敢言，被無理解僱有打壓工會意味，其他同事也感白色恐怖。
李早前因工會事務被控誹謗，對方是校方管理人員，終被判罪成。他指那是民事訴訟非刑事案件，學界並不罕見，不應影響教席，「教咗20年，𠵱家先話我破壞機構和諧？有冇搞錯！」職訓局不評李壽生個案，強調任何人是否參與工會活動與終止合約無關。
■記者馬志剛