「我是一個80後，在社會打滾了7年。想請教有關前途的抉擇和離職處理手法。在大學讀Computing時得到跨國銀行的實習機會，08年金融海嘯實習期滿未能獲得銀行續聘。有幸在另一間公司找到相類似的工作。2年後銀行舊上司找我回去，一做就做了5年，部門內的每一個崗位都做過，但5年內只升了一次職，薪水還大大落後市場，於是在今年出花紅後，便辭職轉投保險界，雖然title和之前一樣是AM，但人工比之前多30%。做了3個星期，新公司工種環境和團隊與之前大大不同，不過我也竭盡所能，發揮我所能做，同事們還說我學習很快。」
「最近從舊同事介紹得到舊銀行在新加坡工作機會，全年薪水比香港多15K，沒有房屋津貼，租房開支等費用全部自負，還有title降了，而且是合約員工，沒有花紅。新加坡的聘者欣賞我的技術水平，當地的員工的技術水平比較低。我為了可以做回原本的專業和吸取海外工作經驗，所以打算去新加坡闖一闖。想問你的意見，這個決定對我career path是好多還是壞多？現公司不久前高薪厚職請我，新老闆和同事們對我也不錯，而我未做滿1個月，覺得對公司有愧。如已決定海外工作，如何跟現職公司恰當處理離職問題？」
算你有良心，明明返了新工還繼續搵工，知道自己辜負了現東家很衰仔，但你不夠坦白，根本經已打定主意接受新工作，只是想知如何走得體面扮問我意見。
不是新加坡的技術水平低，是你對這間跨國銀行的舊東主有情意結，自貶身價毫無保障甘願找理由降低要求去配合而已。
做人做事最忌三心兩意，這間銀行用人的作風你又不是未領教過，不必費唇舌說服任何人，記住自負盈虧就好！
張慧敏
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