「我在滾石，我很重要」。台灣滾石唱片以前在辦公室就掛着這八個大字，用來鼓舞員工士氣。實在是極品，提醒員工我在這裏上班，我很重要，不是要鼓勵自視過高，而是要自重，不要以為這只是工一份。雖然沒有身懷特殊權利這利器，以及荷槍實彈，但在音樂文化這片天空下，也不能看輕做出好成績的影響力；抱着不做不錯，敷衍過去，有歌就錄，有片就發，會連累整個行業，那麼，自行引退轉行，就能作出唯一最大貢獻。
「你是最好的，你知道嗎？」用來打氣加油，幾乎人人都可脫口而出，比吐痰容易隨便多了。假設一間唱片公司，一連幾張專輯都賣不好，兼且劣評如潮，老闆對員工喊話：你們是最好的，你們知道嗎？那情景只像春茗上祝酒，喝到有點糊塗的場面話，也像傳說中保險公司員工自我催眠咒語：我們一定得。這樣便得了，那自欺欺人的本領才真正不得了。「你是最好的」還是留給戀人做肉麻絮語，處理彼此的公關危機好了。
我這間生產歌詞的一人公司，也常常士氣低落。有時自覺寫得很滿意，反而招來負評，被打為行貨；雖然含冤會喪氣，如果公司顧問，即是我朋友來打氣：你做得夠好？我會感謝這偏袒，不過，先進行內部檢討吧。是寫得野心太大太複雜以致太難懂？是口味與群眾脫節？是判斷與聽眾開始出現落差？此中並無一定錯對，其實只是種選擇，沒標準答案，但找出問題所在，內心坦然澄明，就沒空打氣，趕忙重新出發去了。
有時持續寫得不滿意，與其聽愛我變成害我的顧問團盲撐：「夠好了，放過自己吧」，那倒不如反問：正是因為太輕易放過自己嗎？然後，開一人會議，檢討失準原因：是體力心力不足？休息不好？閱讀量少了？看書範圍興趣重心轉移了？心散了？反省過程，就是那支強心針。明知是自己出問題，心裏有鬼的人，急於放過自己，懶於尋找病根，反而是跟自己過不去。
創作行業雖然不用看很多小時的閉路電視，但任何職業，若真正敬業樂業，少一點自省能力精力都不行，很吃力嗎？不，我是社會工作者，我是對社會有貢獻或是負面貢獻的工作者，我是很重要的一口螺絲釘，不怕士氣低，只怕霸着茅坑不撒尿。