【本報訊】八達通面世改變乘客支付車資習慣，以零錢支付車資乘客大幅減少。九巴目前仍聘用數十人專責收集巴士錢箱，不過上月底突然裁減10名年資達18至27年的資深錢箱收集員，有人尚餘9個月便可退休。被裁員工質疑九巴數年前已部署聘用月薪低近一半的臨時合約工，斥九巴不近人情。
員工：年紀大都係罪
上月底被裁的10名九巴錢箱收集員，年齡介乎45至59歲，在九巴工作至少18年。被裁員工吳先生現年58歲，差18個月就退休，他指因乘客逐漸轉用八達通付款，1997年後部門已凍結人手，4年前部門卻增聘6名逐年續約的臨時合約工。今年公司仍有為臨時工續約，卻以部門人手過剩為由，選擇向長工開刀，「合約工月薪9千，長工月薪1.7萬，九巴有心借機換血，𠵱家年紀大都係罪」。
另一被裁員工霍先生，原本尚餘9個月就能退休，因提前被裁損失近4萬元公積金。他說，在九巴工作21年從未失職犯錯，但九巴竟未預先通知就下達裁員令，「咁都退唔到休，真係冇晒尊嚴」。九巴發言人指，公司已向被裁員工發放相當於兩個月工資的額外特惠金、10年或終身免費乘車證及長期服務金牌，也可重新申請公司其他空缺。
■記者鄭啟源