【本報訊】政府部門去年有3,415名殘疾公務員，雖然符合殘疾公務員佔整體最少2%的指標，但遭殘疾團體質疑篤數。翻查2008至2013年共5個財政年度數據，離職殘疾公務員共965人，平均每年193人；新入職僅189人，平均每年38人，佔新入職公務員總數少於1%。出多入少，殘疾公務員總數反而年年遞增。失明人互聯會總幹事盛李廉指，唯一原因是政府「出蠱惑」誤導公眾。
涵蓋長期病患者
盛李廉質疑政府為推高殘疾公務員比例，利用現職員工「頂住條數」。只要現職員工申報長期病患及工傷致殘，並繼續留任，不論是否持有殘疾人士登記證，亦視作殘疾員工。從公務員殘疾類別中，器官殘障（包括高血壓及心臟病）的比例特別高，間接印證此說。
政府現時設「傷殘人士優先錄用」政策，若殘疾申請人符合有關職位的基本入職條件，毋須經過篩選，可直接獲邀參加面試，而求職者是否透露其殘疾純屬自願。不少無表徵的殘疾人士因而選擇不申報，擔心政府部門在面試前以不同理由「做到自己唔合格」。立法會議員張超雄建議政府調整指標，規定以殘疾身份獲聘的新入職公務員，最少佔該年新入職公務員總數的2%，加強保障。
■記者袁樂婷、盧勁業