早前網上瘋傳一篇文章，講述十大見工避忌，例如見工唔好周身郁。其實在廣告界，行業流動性一向非常高，走得人多，來見工者自然也多。多年來，作為企管人的我便遇過不少千奇百趣的見工怪事。
見工者明知來見廣告工，卻可以對廣告一無所知，毫無準備。最簡單的一條問題，問他喜歡那個廣告，他可以回答古天樂那個，再追問是甚麼品牌、為何喜歡，卻換來一輪dead air，答不上嘴。
有些更離譜，求職信所寫的公司名稱，可以寫錯成競爭對手的公司。好明顯，他是用同一個template複製多封求職信，然後看也不看便電郵出去。收到如此「超有誠意」的求職信，自當是石沉大海。
另一類「騎呢」的interview經驗，是見工者「九唔搭八」。曾遇過一位見工男，表面上誠意十足，眼神充滿一團火。問他覺得自己有甚麼長處，他想了一想，滿有自信的回答說mind reading，即讀心術。Well，好有創意的答案。我於是追問他讀到我現在想甚麼嗎？他輕撥頭髮，用上最chok的眼神，與我四目交投，然後說，「你個心覺得我好靚仔」！那一刻，我簡直想一腳伸他出門口。
另一見工死穴是「超緊張」。見工緊張乃人之常情，但最大的問題是，太輕易讓對手看穿你非常緊張。曾有一位見工者，全程不停在流汗，不斷用紙巾抹走額頭滴下來的汗水。見工完畢，如釋重負，他走上前伸出那隻充滿手汗的手，那一刻，我真的不知如何自處。也有一些見工者，雙手把其緊張情緒徹底出賣，全程不斷把玩着你給他的名片，不自覺地將它摺來摺去，這些當然永不錄用。輪到最後的提問環節，有些見工者問題多多，問來問去卻是無關痛癢的事，如OT有冇補水、多少飯錢福利等，眼中除了錢，就只有錢。
見工是要用心，不要以為報幾十份工，總一份會請你，這麼是是旦旦不求認真的見工精神，無論你見多少份工，最終也只會徒勞無功。
文廸晞
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