金州勇士高踞NBA常規賽霸主，大家多關注主將史堤芬居里「MVP級」大爆發，卻少人提新教練卡爾的功勞。球迷對於教練的評價總比對球星審慎，不輕易相信一個「新仔教頭」具有翻天覆地的能耐，很多人把卡爾的成功歸於好運，繼承了一支好球隊，又遇着陣中球星大熟大勇的最佳時機，方才有此佳績。
這說法並非全不公允，卡爾確實在最佳時間加盟勇士（設想他當天若答應恩師積遜去了教紐約人……）；但有句話說「機會是留給有準備的人」，不可因此抹殺卡爾的努力與能耐。卡爾自退役後一直計劃當教練，積極將自己的四年大學加15年NBA經驗紀錄起來以作準備，包括跟積遜、普波域治等名帥學習的智慧，其中不只場上戰術，也有場下的管理細節。
去年勇士炒掉原教練馬克積遜後，請來卡爾作三小時應徵面試，卡爾用了16頁Power Point講述自己的計劃，細節包括建議聘請球隊營養師、瑜伽導師及睡眠專家。據報馬克積遜是個不太注重細節的教練，很多時甚至連對手影片都懶看。如此大的反差，是勇士管理層對卡爾這新人委以重任的一大原因。
另一更重要因素則是人和。卡爾向勇士推薦的助教皆是頂尖人物，絕未憂心會被取代；相反馬克積遜多次打壓對他有威脅的助教，私心導致去年球隊不穩。卡爾開季取得佳績後，不時公開歸功給馬克積遜，以此融化球員對人事變更的不快。兩者的「人和」手段，高下立見。
喬靖夫
小說家+武道狂+籃球迷