【本報訊】緬甸政府拒批准新緬傭來港，生力軍願望落空，令本港原已供不應求的外傭市場更為緊張。現時本港33萬外傭98%是菲傭或印傭，但菲律賓及印尼生活不斷改善，令願意來港外傭持續減少，不少香港家庭都慨嘆「一傭難求」。
得成僱傭中心董事總經理廖翠蘭建議香港僱主勿太挑剔，應降低對外傭的要求免陷請不到人的困境，並可考慮作另類選擇如聘請孟加拉外傭。廖稱香港僱主以往對外傭要求極高，常欠耐性教導，但現時熟手約滿外傭極搶手，原僱主常不惜加人工留人，故僱主應要接受不少來港外傭都是新手，不能對他們要求過高。她坦言這是「你揀人，人揀你」的時代，外傭亦有權選擇到「較舒服」，例如到沒長者或孩子較少的家庭工作，故準僱主若家中工作量大，可考慮調高外傭薪金。
孟傭介紹費平一半
近年東南亞屢有外傭被虐待，包括本港的Erwiana，印尼高官更曾公開表示欲五年內停止輸出外傭，廖翠蘭稱請外傭或越來越難。她建議僱主亦可考慮請孟加拉外傭，因介紹費只須約4,000元，比請菲傭或印傭平一半，但僱主必須要有耐性，因孟傭廣東話較差、學習亦較慢。
■記者彭碧珊