【本報訊】政府宣佈六月一日起所有新入職公務員退休年齡延長五年，文職及紀律部隊職系的退休年齡分別提高至六十五歲及六十歲。但備受爭議的現職公務員延長退休安排，當局堅持按個別職系及部門需要彈性處理，公務員將「冇得揀」。多個公務員團體批評政府罔顧現職者意願，又憂由部門管理層操控延長退休年齡大權，勢令馬房文化盛行。
記者：鄭啟源 謝明明
政府在今年施政報告預告，今年會延長未來新入職公務員退休年齡。公務員事務局昨宣佈，新安排將於六月一日實施，文職職系人員退休年齡由六十歲延至六十五歲；紀律部隊職系不論職級一律延至六十歲。
至於現職者延長退休年齡問題，代表約三分一公務員隊伍的警察評議會職方代表及來自五個紀律部隊的十二個工會，早前已去信行政會議，要求容許公務員自由選擇，但意見未被採納。政府發言人昨指將按個別職系及部門運作和繼任需要制訂彈性措施，但具體細節仍在處理。
部門首長握「生殺權」
按現時安排，部門首長將握有現職人員延長退休的「生殺大權」，有部門首長私下向本報表示支持決定，「根據當年政府嘅自願離職計劃經驗，唔少做得嘢嘅人都揀提早走，如果𠵱家畀現職人員揀，會擔心重蹈當年覆轍，作為管理階層冇得揀蟀，會影響公務執行同質素」。
警察員佐級協會主席陳祖光批評新安排對現職人員不公平，警評會各職方代表將商討對策，又質疑當局有違年齡歧視，會去信平機會查詢，「撇除新增職位，政府招聘人手補充自然流失空缺，係以現職退休人數計算，但現職嗰班係舊制年齡退休，新請返嚟就可以做多五年，咁對舊制嘅人唔公平，係不仁不義！」
華員會副會長利葵燕表示，延長現職公務員退休年齡安排問題仍有爭議，當局亦欠公平及具透明度的機制處理，憂慮只會令「馬房文化」盛行。她又認為當局一刀切延長所有新入職者退休年齡並不合適，應讓公務員自由選擇是否延長。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭也批評新安排不公平，「講就講咗，政府唔聽，工會都好無奈」。
安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，政府預測本港勞動人口在三年後將調頭回落，有必要延長退休年齡應對。她認為政府可起帶頭作用，估計私營機構未來會陸續效法。