【本報訊】政府年中起會將新入職公務員退休年齡延長五年，為配合新政策推行，據了解，部份政府部門叫停原先定好的招聘程序。文書職系公務員總會總幹事梁籌庭透露，其中助理文書主任職位去年八月開始招聘，卻延至今年六月才公佈面試結果，「好多部門都呻唔夠人手用」，亦有求職者向工會抱怨太早辭工。
梁籌庭表示，按以往時間表，助理文書主任招聘應在去年底至今年初陸續有應徵者入職，但政府早前宣佈年中起延長公務員退休年齡，招聘步伐亦放緩，雖然面試繼續，但會延至六月才公佈面試結果，然後發出聘書。
求職者怨太早辭工
文書助理及助理文書主任獲聘者，會分派到不同部門工作。梁表示有關職位去年公開招聘至今，政府只安排約三十名文書助理入職，而助理文書主任則未有人收到入職通知，主因是政府希望劃一所有新入職員工的退休安排，「唔想同一批申請者，有啲六十歲（退休），有啲就六十五歲」。有求職者向工會抱怨太早辭工，「佢哋牙痛咁聲，話估唔到拖咁耐」。公務員事務局回應指，一般職系處會根據各部門最新人手需求訂定需要填補的空缺數目及時間，待完成有關工作及相關聘任程序後，會適時發出聘書。
■記者盧文烈