【本報訊】標準工時委員會轄下工時諮詢及工時研究兩個工作小組完成報告，今提交大會討論。據了解，工時諮詢小組報告建議應訂立包容性較強的工時制度，既要給予勞工保障，也要照顧不同行業的需要，逐步收窄分歧，讓社會有更充足準備及凝聚共識，意味短期內當局不會一刀切為標時立法。
工時諮詢小組早前進行多場諮詢會收集意見，消息指，雖然僱主組織對標準工時立法持反對意見，但同意應制訂政策幫助低收入、議價能力低及需無償加班的員工，而勞資雙方亦贊同要改變工時過長問題，須有其他政策配合，例如要解決勞工不足問題，報告書表明處理工時問題不能一步到位，立法及非立法可一併考慮，但需讓社會有更充足準備、醞釀及凝聚共識。
教師會計工時長
至於工時研究小組進行的調查，則涉全港一萬個住戶的工時數據，據了解，調查顯示，教師及會計等專業人士，都出現長工時問題，基層勞工方面，則以保安及運輸業工時較長。受訪者對應否立法意見頗為分歧，未見一面倒意見。
■記者盧文烈