國策解碼:公務員加薪利內需

國策解碼:公務員加薪利內需

國務院上周通過「養老金並軌」,以往不需要為退休金供款的政府公務員和事業單位(即公營機構)員工,日後需要扣工資8%作為養老金,以及4%作為年金,合共12%。
公務員賬面上收入減少,大幅加薪自然順理成章。內地傳媒披露,公務員工資調整方案已經下發,普遍上調幅度為60%或以上。內地公務員薪酬以各種補貼為主,工資上調並非意味實質收入大幅增加。不過,整個薪酬制度的改革,將令公務員的收入更透明,對鼓勵個人消費有刺激作用。
以香港一河之隔的深圳為例,當地的中層公務員月薪收入為一萬元(人民幣.下同)左右,其中只有約兩千元為基本工資,其餘為各種名目的津貼、補貼,以及各種實物分配,因不同部門而異。由於這些都是不公開的灰色收入,內地公務員的私人消費向來低調。
公務員薪酬改革,將令津貼部份和實物分配減少,令可支配收入提高。另外,內地公務員只有七百多萬人,事業單位職工超過三千萬人,後者薪酬參照公務員基本工資,改革將令他們的實質收入提高。
內地公務員明面收入偏低,令他們更慣於依賴公款消費,但最近卻受到中央反腐浪潮衝擊。總數達到四千萬人的公務員以及事業單位員工加薪後,由於收入會更公開,亦會增加私人消費意欲,對服飾、餐飲、汽車等內需股均有利好作用。

記者︰黃尹華