筆者一向是Paul Graham（美國矽谷創業孵化器YC創辦人）文字的擁躉。最近PG網站上登出了一篇《Mean People Fail》（ http://www.paulgraham.com/mean.html），乾脆繙譯為「卑鄙的人會失敗」好了。主要是說，過去十年PG由於辦Y-Combinator面試閱人無數，從他的眼光看來，品性卑劣的人是不太可能成為真正成功人士。
PG認為在創新科技行業中品行差的創業者總是失敗，他的觀點是：
一、靠卑劣的行徑如鬥爭和耍手段處世，人會變得愚蠢。他認為鬥爭競爭都是局部的事情，而且取勝關鍵往往和系統性改良沒有多大關係。因此長期把精力花在這些地方，反而忽視了真正長期致勝的關鍵──系統性超越。卑鄙的人滿腦子執着於如何攻擊對手，恰恰忽視了在模式上進行超越所需的基本功。而無法在某個領域內獨佔鰲頭，所以最後一般成功有限。
二、團隊成員質素對創業非常重要。卑鄙的創業者往往招不到最優秀的人才，因為人才有很多選擇，會傾向選擇人品好的僱主。
三、仁愛精神是創業者的動力，成功創業者最想要的不是金錢，而是希望自己的企業能改變世界；偉大的動機才有效推動公司的發展。但卑鄙的創業者只為了金錢，所以一見甜頭就會賣掉公司套現、不能長期堅持。
其實PG想說的是時代改變了，成功不再需要資源爭奪打生打死，創新和創造才是走向成功之路，故此PG認為，品格好的人在創意領域都會成功。但這一次，筆者對PG的意見很有保留。其實估計PG這套哲學在現今世界上大部份人都不會認同，因為商業世界裏厚黑的人實在是比好人有着太多優勢。
PG的解說是大部份人只看到厚黑的人在傳統行業上靠着不良手段賺錢，但不明白創造性領域裏手段卑劣是包袱。但是就算在新經濟下，這些年真的是好人進壞人退嗎？我看未必，倒不如說是厚黑的壞人現在戴上偽善的面具更自然、更親和罷了！舉例，Zuckerberg的facebook故事大家耳熟能詳，又是被人入稟控告竊取構思，又是透過財技「溝淡」Eduardo Saverin的股份，把對方踢出公司。可見平日笑面迎人的電腦geek男也有性格黑暗面。再來看一下Bill Gates發迹史，千禧年代都被當時的科技人調侃為「邪惡帝國」了。還不是這幾年建立大慈善家形象、洗底成功，大家才忘掉的嗎？
其實筆者認為以個人道德來判斷是否具備成功的素質殊屬可笑。人無完人，再好的人也有壞的一面。有時採取卑鄙招數亦是逼不得已，好壞難定界限。所謂無毒不丈夫，竊以為真正不具備成大器的只有一種人，就是那些斤斤計較、本性好逸惡勞的人。因為人不能對自己的本性說謊，甚麼都不願意落手落腳去做去學，無論是披羊皮或是披狼皮都沒有用。內地IT界有句話叫「只要站在風口豬都飛起來」，或許PG文章真正告訴我們的是，豬飛起來的下場只能是摔死！
無謂君
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