職場慧眼:十個等於零(上) - 張慧敏

職場慧眼:十個等於零(上) - 張慧敏

送給每一個管理者,講到天花龍鳳幾偉大七情上面幾動聽也好,執行力不到位,一切等於零!講多無謂,做出來的成績就是最佳證明最實際,埋頭苦幹專心做事,哪還有時間浪費來講廢話?

1)「有工作沒努力等於零」: 以前人浮於事,工作得來不易,為了能在社會立足為了機會為了生活為了養家,努力是必然更是唯一。不靠自己,還有誰可以靠?今非昔比,今日剛好相反,是有工冇人做。人人有工做,反而不願努力斤斤計較怕辛苦嫌時間長,但就埋怨人工少冇前途。未曾努力開墾耕耘,何來有收穫?

2)「有能力沒表現等於零」: 話之武功如何蓋世十八般武藝樣樣皆精,不打幾套真功夫出來開開眼界誰會知?講到有幾勁不過影都未見過搵鬼信?即使確有真功夫直接帶了落棺材,嘥料是事實不過一點都不可惜咎由自取被看扁是活該。

3)「有計劃沒行動等於零」: 沒有付諸行動的不是計劃,是空想。不管計劃如何周詳妥善,執行起來就會見真章,肯定錯漏百出。有能力撥亂反正,從實踐從錯誤中吸收經驗吸取教訓再精益求精的,自會做出成績來。

4)「有機會沒爭取等於零」: 趁勢不如造勢,機會只降臨在有準備還要夠進取的人的手上。等機會來敲門等一輩子都等不到,機會一一在門前溜走了還懵然不知,到死都只識控訴命運不公平何解懷才從不遇。爭取不一定會得到,得到不一定會成功,但不爭取就連嘗試及表現的機會都沒有。

5)「有佈置沒監督等於零」: 不管做的是甚麼,事無大小要做得好眼到手到心要到,安排只是開始,籌備幾充足也好,過程沒有負起監督監察的職責,白費心機的結果只有一個,就是以亂作收場!

張慧敏
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