5）捨己精神
公司或是部門也好，都不只是屬領導個人的領土，而是全體上下員工的家園。把員工的利益放在首要，是部門生存的根本，下屬好家園好自然一切都會好。不惜一切甘願犧牲以成全成就下屬及團隊利益的，就是好領導。
6）賦權與控制兼備
領導要信任員工，給予指導輔導和幫助，帶領推動業績向上業務向前。但不會過度信任撒手不理，甚麼都不知不管又不理，是抓大放小，運籌帷幄之中，決勝千里之外。跟着這種領導，下屬的能力從發揮中得到肯定，提升的自然很快。下放權力但絕不是隨意授權，而是知人善用，有所作為有所承擔，事無大小都得以順利超額完成。
7）公平、公正
以德服人，賞罰分明，不論職級地位高低，該賞當賞該罰則罰，親疏無別，一視同仁。開誠布公，在處理任何事情下判斷之前，都會兼聽各方意見和建議，不信一面之詞，不先入為主，就不會以偏概全。
8）胸襟寬廣
丞相肚內可撐船，領導亦一樣，納得下四方言包括惡意的批評，包得到敵意的挑釁及攻擊。不怕下屬趕過頭，只怕他們趕不上。領導胸襟夠闊，才用得着高手真人才。
9）言行表裏如一
言行一致，守承諾，重口齒，光明磊落，敢作敢當，講甚麼做甚麼人前人後內外表裏都如一。不會講一套做一套，不會背信棄義，不會無的放矢，不會把責任往其他人身上推，當然不齒在人背後偷偷插黑刀。近朱者赤近墨者黑，跟着光明的領導，前景才會有光明。品格修養和道德同時都得到提升。
做領導最忌貪圖虛名。謹記律人寬律己嚴，沒有最好只有更好，學習是一輩子的事，只要持續進步。共勉之！
張慧敏
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