【本報訊】本港現時約有32萬外籍家庭傭工，平等機會委員會今年初進行的調查發現，6.5%受訪外傭指稱，在調查進行前的12個月內曾在工作時或與工作相關的情況下受到性騷擾，其中44%涉及言語或文字性騷擾。調查更錄得4宗「強姦/性侵犯或企圖強姦/性侵犯」個案。
調查在3月31日至4月13日進行，共訪問了525名菲律賓家庭傭工和456名印尼家庭傭工，他們平均年齡35歲。結果顯示，6.5%受訪者聲稱在受訪前一年內，曾在工作時或與工作相關的情況下受到性騷擾，性騷擾形式主要是言語/文字/電子訊息（44%），其次是涉及性的非言語暗示（17%）、營造敵意環境（17%），和身體接觸（14%）。
23%受害者沒求助
性騷擾具體事例包括「不恰當地色迷迷的凝視或注視」（14%）、「色情的評論/笑話/謾罵」（13%）和「問及與性生活/外表有關、干涉私隱並令人感到冒犯的問題」（12%）。有外傭反映僱主與她談話時，在她面前抓私處；有僱主則要求外傭在他們的肛門搽藥。
調查又顯示，被指稱的性騷擾者中，最常見是男僱主（33%）及女僱主（29%），其他還包括僱主家中成員以及到訪的親朋戚友。77%受害外傭稱曾向警方舉報，或向領事館及工人團體等求助，23%受害者則沒有作出任何行動，主要原因是害怕因此失去工作。
平機會政策及研究專責小組召集人謝永齡表示，涉及外傭的性騷擾事件特別令人擔憂，因這些僱員需要在騷擾者家中居住，難以逃避，容易造成長期被侵犯。他呼籲政府、相關的領事館和中介公司，為外傭提供有關防止性騷擾的資料和培訓。