上市公司業績欠佳，股價下挫，行政總裁難免成為眾矢之的。在足球世界內，球隊戰績未如球迷預期，領隊亦難逃受靶厄運。英超領隊在連輸三、四場之後，往往開始感受到下台壓力。相比起近幾季的「炒教練」風潮，今季暫時只有水晶宮一隊曾經易帥，已算是風平浪靜。
點兵、排陣與踢法無疑是由領隊決定，但落場的始終是球員，他們未能有效執行指令，球隊不會有理想賽果。
球迷作為塘邊鶴，總會偏愛個別球員或陣容踢法，對於領隊與球員的好壞，球迷只憑主觀感覺或往績判斷，曼聯現任主帥雲高爾正是典型例子。翻查紀錄，曼聯由雲帥領軍的11場英超聯賽中，只得四勝四和三負，戰績比其前任莫耶斯同期取得的六勝兩和三負，更慘不忍睹。
雲高爾最近放聲氣，指曼聯最快也要三年時間才能重回頂峯，奇怪的是，傳媒與一眾紅魔擁躉竟欣然接受。難怪有人會質疑為何莫耶斯上任一季就要倉皇下台，雲高爾卻有三年時間重塑紅魔。雲高爾在處理傳媒與球迷的期望，明顯比莫耶斯老練。
還記得雲高爾上任時，誇下海口，着傳媒與球迷三個月後再評價其表現，但當見曼聯持續低迷，遠離爭標或重返前四的目標時，「戰術大師」馬上變身「口術大師」，提出需要三年重建球隊，成功搶回話題主導權，調低外界期望並為球員減壓。
領隊是球隊的靈魂，勁旅的主帥更要承受特別嚴苛的批評，摩連奴那種擁有巨星地位的成功領隊，實在是鳳毛麟角。球迷就像股東一樣講求戰績與回報。職業領隊薪酬豐厚，而且擁有買人與排陣的權力，所以他們既有責任協助球隊爭取好成績，但也要有承擔失敗的胸懷。
雲高爾這種善於辭令，懂得跟傳媒打交道的領隊，當然會有優勢。不過作為主帥，最後還是要以功績論成敗。球員黃金時期短暫，總會因年月被淘汰，但領隊一日能夠交出成績，都可以繼續屹立球壇。
劉民輝
數碼通創新服務策劃總監
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