「讓我說清楚：我以身為同性戀者感到驕傲。」蘋果公司行政總裁庫克（Tim Cook）的出櫃宣言，引來巨大迴響，因為他挺身而出，為美國巨企沒有同志當家的局面，帶來零的突破，勢改變美國工作間對同志的態度，甚至挑戰反同性戀國家。有爭取另類性取向權益人士稱，庫克出櫃「將拯救無數生命」。
庫克前天（周四）在《彭博商業周刊》撰文公開同志身份，《財富》周刊這樣點出當中歷史意義：「在周四之前，《財富》美國500大企業的總裁，無一是公開的同性戀者，這個遺漏向其他同性戀、雙性戀和跨性別專業人士無聲施壓，令他們隱藏或淡化（另類性取向）身份。」
怕歧視隱藏性取向
據美國疾控中心估計，美國有3.4%人自認有另類性取向。美國近年越來越多人對同性戀持開放接納態度，有32個州承認同性婚姻，娛樂界、體壇和政壇也越來越多同志出櫃和受到接納，可是在企業高層，仍有無形禁忌，在上市公司中，出櫃總裁寥寥可數。
優盟（UM）媒體策劃公司全球總裁李爾（Daryl Lee）表示，這禁忌可能出於顧忌外人對同志的觀感，「做生意的人不想冒險，（同性戀高層）不想被人視為軟弱」，但這觀感問題純屬偏見，出櫃同志會反被視為「堅強」。
德勤去年一份報告，指美國83%另類性取向人士，會在公司隱藏或淡化性取向，而且集中在事業頭尾段，他們在事業起步期怕被歧視而隱藏，到事業中段站穩陣腳後會較肯公開，但到爬上高層時，由於會多跟外國做生意，不知外國人會有甚麼反應而重新「入櫃」。
英國石油公司前行政總裁布朗（John Browne），是商界同志禁忌大一受害者。他2007年被揭包養男友後辭職，之後著書呼籲商界高層積極出櫃，改變商界文化。他認為身為世界最高市值上市公司行政總裁的庫克出櫃，將可加速改變商界。
克林頓「脫帽致敬」
爭取另類性取向權益組織「人權運動」主席格里芬（Chad Griffin）更表示：「庫克今天的宣佈，將拯救無數生命。他一直都是人們榜樣，但今天世界數以百萬計人，會從他生活另一方面受到激勵。庫克證明了另類性取向人士可盡情夢想，無論是做醫生、做美國參議員，甚至世界最大品牌的行政總裁。」
庫克出櫃不只要做榜樣，他在宣言亦說會為另類性取向者出頭爭取平權，包括改變美國29個州仍讓僱主可用性取向辭退職員。論者指庫克挾蘋果強大品牌力量，亦會向全球近80個仍將同性戀列為非法國家，帶來衝擊。
庫克此刻已贏盡各界掌聲，前總統克林頓表示要向他「脫帽致敬」，微軟行政總裁納德拉（Satya Nadella）說他深受感動，facebook創辦人朱克伯格也讚庫克是「勇敢真領袖」。
美聯社/路透社/法新社/Daily Beast網站