【本報訊】人力資源管理學會調查顯示，企業預期明年平均加薪幅度為百分之四點五，與今年幅度相若，不過，有關的加幅預期，未有包括佔領行動的影響。學會在今年1至9月，訪問了52家企業，當中50家表示明年會整體加薪，另外兩家企業不考慮調整薪酬。
建築金融業平均逾5%
學會指，企業的預計明年薪酬的平均加幅為4.5%，調整薪酬時主要是考慮公司業績、員工個人工作表現及通脹等因素。學會的另一個調查亦顯示，約100家企業今年的平均加薪幅度為4.3%，較去年下跌0.1個百分點。若按行業劃分，打工仔獲加薪幅度較高的行業，包括建築業、非政府機構及金融服務業。這些行業的員工加薪幅度，平均逾5%。
學會指，僱主關注全球經濟情況，制訂薪酬策略時繼續審慎，但部份行業仍面對人才短缺，呼籲企業調整薪酬時須保持彈性。
學會表示，有關明年加薪預計的調查，是在今年1月至9月進行，調查期間尚未發生佔領行動，因此有關的數字，並未反映佔領行動對經濟的影響。學會前會長莫家麟說「如果我話畀你聽，佔領行動對經濟有正面影響，你會話我儍嘅，但影響到幾深，我哋都唔知」。他相信若行動持續，對經濟的影響會逐步浮現。