明年起資助女員工冷凍卵子的蘋果公司，一直陽盛陰衰，旗下在全球的98,000名職員中，70%是男性；單計領導層或技術職位，比例更分別高達72%和80%。
男女員工比例失衡，近月成了美國資訊科技界焦點，Google、facebook、Twitter等大企業首次公佈相關數字，蘋果8月也跟風公佈。
蘋果行政總裁庫克（Tim Cook）在公開信中坦言：「作為行政總裁，我並不滿意這些數字。但這不是新事，我們已努力了一段時間去改善。」
蘋果的數字較其他同業的更值得關注，是因為當地把約41,000名蘋果店員工都計算在內，當中大部份是時薪員工。蘋果的競爭者計算的員工當中，較大比例是技術職位員工。
庫克稱正努力改善
庫克指出，蘋果最近聘請了數名女行政人員，包括零售部主管阿倫特斯（Angela Ahrendts）。此外，蘋果還贊助爭取同性戀權益組織「人權運動」（Human Right Campaign），庫克亦公開支持維護同性戀者在工作間的權利。「包容和多樣性一直是我在蘋果以來的焦點，亦是我出任行政總裁最重視的事宜之一。」
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