【專訪】
香港會計師公會40年來首位女會長趙麗娟，為公會推出多項創新舉措，最近獲得香港女工商及專業人員聯會頒發「2014年傑出專業女性大獎」。趙麗娟認為這是一個里程碑，確認女性於專業範疇上，也能佔上重要領導席位。不過，她認為現今社會企業管理層仍少見女性身影，「革命尚未成功，女同志仍需努力」。
記者：周燕芬
女性踏出社會工作，她認為仍要「走多幾步」；因為世俗眼光對女性仍抱有猶疑，要付出額外努力證明「我係得㗎」，然後才能真正開始與男同事比拼實力；她希望日後在教育上多做功夫，社會持更開放態度，改變這個對女性的障礙，能讓女性隨意隨心做到自己喜歡的事情。
曾被客戶老闆無理大罵
這種對女性看低一點的世俗眼光，是她在英國畢業後投入社會工作之初，感受最深，因為她同時具備「女性」和「中國人」兩種身份，要付出兩倍的努力來證明自己「掂」。
趙麗娟回憶當年在英國，曾被同事「推舉」向脾氣火爆的大客戶，索取存貨資料作審核。結果一入門，便被對方無理地罵得一臉灰。但她並沒有發脾氣、沒有哭，也沒有發怒，她出來後重新檢討自己是否犯錯，若換轉是男同事面對這情況，或許已「頂唔順」；結果一小時後，大老闆出來向她賠不是，原來他剛與太太吵架，並將情緒發洩到她身上，但自這件事以後，那位老闆對她的態度也相當友善。
她認為女性心思細密，和譪可親，態度謙虛誠懇，容易打開話題，人與人之間溝通得更好，令工作順利展開；與男性實為優勢互補，可成為最佳管理團隊組合。
助公會推多項創新活動
獲得「傑出專業女性」榮銜，也與她在公會推行多項創新活動有關。例如早於1993年她剛從英國回港，當時只是公會委員會一名成員，便推動舉辦資訊科技論壇，探討會計界如何與資訊科技應用相結合，當時被普遍認為「冇關係」的課題，現在已深入應用於每個企業。
另一例子是她於2013年出任會長期間，發揮會計師審慎理財專長，推出「窮小子、富小子」理財計劃，教導中小學生不要亂花錢，而財富之道不單指擁有金錢，還有心靈上的富足，深得家長教師歡迎。還有為會員提供財務總監培訓計劃，因為除了審計、稅務等基本知識外，作為企業財務總監，還要掌握商業、投資者關係、融資、司庫等技巧。「作為Leader，需要Ground breaking，推出未有人做過，但有需要活動。」
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