【專訪】
香港會計師公會40年來首位女會長趙麗娟,為公會推出多項創新舉措,最近獲得香港女工商及專業人員聯會頒發「2014年傑出專業女性大獎」。趙麗娟認為這是一個里程碑,確認女性於專業範疇上,也能佔上重要領導席位。不過,她認為現今社會企業管理層仍少見女性身影,「革命尚未成功,女同志仍需努力」。
記者:周燕芬
女性踏出社會工作,她認為仍要「走多幾步」;因為世俗眼光對女性仍抱有猶疑,要付出額外努力證明「我係得㗎」,然後才能真正開始與男同事比拼實力;她希望日後在教育上多做功夫,社會持更開放態度,改變這個對女性的障礙,能讓女性隨意隨心做到自己喜歡的事情。
曾被客戶老闆無理大罵
這種對女性看低一點的世俗眼光,是她在英國畢業後投入社會工作之初,感受最深,因為她同時具備「女性」和「中國人」兩種身份,要付出兩倍的努力來證明自己「掂」。
趙麗娟回憶當年在英國,曾被同事「推舉」向脾氣火爆的大客戶,索取存貨資料作審核。結果一入門,便被對方無理地罵得一臉灰。但她並沒有發脾氣、沒有哭,也沒有發怒,她出來後重新檢討自己是否犯錯,若換轉是男同事面對這情況,或許已「頂唔順」;結果一小時後,大老闆出來向她賠不是,原來他剛與太太吵架,並將情緒發洩到她身上,但自這件事以後,那位老闆對她的態度也相當友善。
她認為女性心思細密,和譪可親,態度謙虛誠懇,容易打開話題,人與人之間溝通得更好,令工作順利展開;與男性實為優勢互補,可成為最佳管理團隊組合。
助公會推多項創新活動
獲得「傑出專業女性」榮銜,也與她在公會推行多項創新活動有關。例如早於1993年她剛從英國回港,當時只是公會委員會一名成員,便推動舉辦資訊科技論壇,探討會計界如何與資訊科技應用相結合,當時被普遍認為「冇關係」的課題,現在已深入應用於每個企業。
另一例子是她於2013年出任會長期間,發揮會計師審慎理財專長,推出「窮小子、富小子」理財計劃,教導中小學生不要亂花錢,而財富之道不單指擁有金錢,還有心靈上的富足,深得家長教師歡迎。還有為會員提供財務總監培訓計劃,因為除了審計、稅務等基本知識外,作為企業財務總監,還要掌握商業、投資者關係、融資、司庫等技巧。「作為Leader,需要Ground breaking,推出未有人做過,但有需要活動。」
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