【本報訊】地政總署招聘準則惹非議。署方今年初公開招聘土地測量師,一名在職政府測量主任被質疑沒有「一年相關工作經驗」卻獲聘用,引起內部不滿。政府本地土地測量師協會要求署方解釋,並召開緊急會員大會商討,在地政總署副署長及助理署長出席下,最終以一票之差未能通過跟進有關事項。署方則稱獲聘者符合招聘條件。
記者:王家文
地政總署今年1月公開招聘土地測量師,起薪點逾4.9萬元。其中一項招聘條款列明,應徵者在取得測量師專業資格後,須「具備至少一年土地測量方面的相關工作經驗」。據了解,獲聘者是地政總署一名測量主任,任職20多年,早年已取得測量師專業資格。
追查事件動議遭否決
測量主任主要做實地測量、查核圖則及數據輸入等工作;土地測量師則負責管理測量小組、監督製圖及訓練初級人員,兩者工作性質不同。
知情人士指,今次招聘署方突然「降格」,接受測量主任的工作經驗,引起內部不滿,認為署方「亂搬龍門」;他又指,獲聘的測量主任,得到其上司以個人名義撰寫推薦信,證明其工作經驗,也受非議。
政府本地土地測量師協會也收到不少會員反映,質疑獲聘者的資歷,去信要求署方解釋,並於今年6月召開緊急會員大會。
地政總署副署長鄭偉斌及助理署長吳國偉以會員身份出席緊急會員大會。惟最後以一票之差未能通過動議,未能繼續跟進有關事項。
協會主席吳偉德表示,以往較少測量主任直接應徵做測量師,而招聘條款所指「相關工作經驗」,一般理解為當上測量師後的工作經驗,涉及管理層面,而非測量主任的技術範疇,「會員覺得有問題,所以要同署方傾」。
吳偉德引述署方指,工作經驗是會考慮應徵者過往的工作範圍及參與程度,協會接納署方解釋,但也促署方作清晰釐定。
署方:會考慮過往工作
地政總署表示,是次招聘共接獲33宗申請,當中有4名應徵者是在職政府測量主任,該4人的上司均沒有以個人名義撰寫信件,證明其工作經驗。
地政總署發言人指,檢視應徵者的相關工作經驗時,只會考慮其過往的工作範疇、職責和參與程度,應徵者的工作職銜或所屬政府職系並非考慮因素之一。
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