【本報訊】本港每年有逾四萬個新單位落成，物業管理和保安業市場越趨蓬勃，目前相關空缺約有1.8萬個，不少保安公司都以高薪吸引年輕人入行。再培訓局第二年舉辦「特種警衞訓練計劃」，學員畢業後獲聘，基本月薪較去年升約7至9%，最高達14,000元。參與計劃的城市護衞公司更提供交通費津貼，連同首年勞工處發放每月3,000元嘉許金，月薪超過17,000元。
考危機處理能力
城市護衞品質管理經理歐陽錦裕表示，受聘學員會定期分配到不同工作崗位，如郵輪碼頭及高級住宅等，並提供深造班。學員能否獲聘，面試是關鍵。另一參與機構、宏力保安服務公司總經理陳偉光透露，面試由3人評核，考驗學員的危機處理能力，沒有標準答案，但最忌是「冇反應，唔識點答」。
陳舉例若在大廈發現懷疑包裹炸彈，保安員應怎處理？「報警、通知上司定疏散業主呢」？他指處理方法有別，會有不同後果，「如果你信以為真，疏散業主，就會引起恐慌」。他強調答案要務實及應變高，「唔係要一個創意答案」。他又指，學員能操良好英語、普通話，甚至有特殊技巧，如健身、潛水等牌照，都會加分。