英超領隊在季中被解僱並不出奇，但球隊在開季前兩日突然易帥，就顯然有點不尋常。上季成功化腐朽為神奇，協助水晶宮逃過降班厄運，並以第11名完成球季的普利斯，在新球季首戰對阿仙奴的前兩日，突然「劈炮」離隊，確是耐人尋味。
普利斯在去年11月上任時，水晶宮僅以五分排在聯賽榜尾，他接手後球隊馬上脫胎換骨，在餘下29輪比賽取得13勝5和11負，得勝率高達44%。普遍相信，普利斯突然辭職，是因為他在增兵問題上與球會主席巴利殊出現分歧。
有別於一般球會主席，巴利殊亦是水晶宮的班主之一。該隊幾年前曾申請破產保護，要靠巴利殊注資才得以度過難關。
足球世界分別有球迷、球員、領隊與班主等不同持份者，他們在球會內有幾種不同角色，而且往往存在利益衝突與矛盾。
球迷最希望自己擁戴的球隊每季都買入頂級球員，贏得各項錦標，又要保持季票與球隊商品售價低廉；球員盼望一份高薪長約；領隊要求球隊話事權，特別是球員買賣的最終決定權；班主則講求投資回報，追求每季錄得盈利，取得歐洲賽資格，甚至是贏取一些錦標。
在水晶宮的個案中，巴利殊明顯崇尚審慎理財哲學，希望減少在球員及球會基建設施上的支出，尤其是水晶宮曾面臨破產，令他堅持控制球會支出。
普利斯就希望一鼓作氣，領軍再上一層樓。他此時離隊，並不會對其聲譽構成打擊；反之，若然該名56歲教頭勉強留任，而球隊又因為未能落實其鴻圖大計，而導致成績滑落，他的威名就難免會受到損害。畢竟，水晶宮的規模不能與阿仙奴、熱刺，甚至是阿士東維拉相提並論，普利斯離隊尋求更大發展，屬人之常情。
說到底，足球今時今日已發展成一盤大生意，每個持份者都捍衛着自己的利益，可以肯定，這種利益衝突將會越來越明顯，越來越常見。
劉民輝
數碼通創新服務策劃總監
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