【記者盧文烈報道】上周二發起局部罷工的港九拯溺員工會召開理事會，決定日內去信康樂及文化事務署署長，要求安排一至兩周內與工會會面，商討人手不足及待遇等問題，若署方未有正面回應，工會暑假期間即8月底前或再發動更大規模罷工行動，初步評估最少有700至800名救生員響應，較上周二罷工多出逾一倍人數。
不滿署方拖延會面
港九拯溺員工會副主席郭紹傑表示，工會前晚開理事會商討對策，由於康文署安排署長9月才與包括港九拯溺員工會在內的多個救生員工會會面，工會認為署方欠缺誠意，存心拖延，決定去信署長要求一至兩周內安排會面。
他表示，上周二罷工有逾300員工響應，若署方拒回應工會訴求，不排除發起更激烈行動，初步部署行動會在本月底暑假結束前進行，「唔會再係局部罷工，要罷嘅就全面罷」，估計最少700至800人參與，工會下周再開會落實具體行動。
工會除要求署方增聘人手，同時爭取將救生員脫離技工職系，另設新職系，薪酬與救護人員拉近。
康文署每年11月會開始招聘下年度的季節性救生員，但至今署方仍在網上刊登招聘告示，聘請今年泳季的季節性救生員及時薪制救生員。郭紹傑估計尚有百多個空缺未填補，康文署早前通知工會，承諾下個泳季的季節性救生員加薪4.5%，即由13,480元加至14,086元，但他認為，由於季節性救生員工作前景不理想，加薪後吸引力仍有限。另外，康文署近日招聘合共60名泳池事務見習員及泳灘見習員，合約為期4至5個月。雖然通脹率不斷上升，但兩職位人工與去年一樣，未有調整，月薪6,975元。