「我11年會計系畢業就進了四大，拿了會計師牌後想轉一轉工作環境。有一間海外教育機構聘請我做風險審查，人工比舊公司多了約7成。縱使知道自己是想做銀行，但受不了金錢上的引誘。雖然人工福利、工作環境、時間及人事，所有範疇都很好，但教育機構的運作不同工商界，運作模式亦不多變，我不想這麼快便開始半退休生活，還是想進銀行做挑戰性較高的工作。但看過很多關於工作的文章，聽過長輩及從事HR工作的同學意見，從事文職至少一年先好轉工，畢業頭五年轉工不宜多過兩次，所以打算滿一年後再想。但突然有一間投行的HR在Linkedin聯絡說有一空缺邀我面試。面試期間問的全是舊日在四大工作的經驗，很明顯對我現在的工作不感興趣，亦有問我為何在這份工作只半年便想轉工。由於長途電話的關係，雙方不是太清楚對方的提問對答，所以面試表現得不好。」
「我應否漁翁撒網找金融機構，不論大小，不論是哪範疇如證券行、基金公司……工作一年半載，再嘗試投行，實踐自己的CFO及FC夢。但我怕這樣會令僱主覺得我很jumpy。還是繼續在這裏工作至少一年半才轉？在教育界工作會否令我轉不回金融界？這裏是國際機構白人佔優，加薪幅度小於通脹率，若我繼續在這裏工作，前途錢途都很有限。」
做人做事，最忌三心兩意。成功除了須苦幹，還須目標明確，有毅力兼靠能力及實力。講到追求夢想，層次更高代價自然亦不菲，是堅定不移，把所有拋諸腦後豁出去不惜一切to die for，總之咬緊牙齦死都不肯放。你要是對銀行金融工作真的熱衷熱愛，當初就不會向錢看，選擇做一份和和金融業完全無關的工作。
……明天續
張慧敏
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