【記者陳雪玲報道】立法會前秘書長吳文華在立法機關經歷22個寒暑，2012年卸任。身任立法會多年「大內總管」的她接受本報訪問時大談今昔議會之別，認為以往各黨派議員就算意見迥異，也願為議會運作順暢坐低傾，「個別包袱或者諗法先擺埋一邊」，刻下議會卻似乎漸漸忽略立法會一個核心價值：「立法會機關唔係個人，而係一個整體」，指議員考慮個人發揮時，應設想立法機構能發揮甚麼作用。
指須考慮立法機關運作
吳現時仍不時往返立會，炮製俗稱「議會天書」的《香港特別行政區立法會歷史、規則及行事方式參考手冊》，該書首部份已出爐，全書料2016年中完成。
吳文華受訪時稱，立法會程序參照西敏寺式議事傳統，承襲的文化包括心平氣和作討論：「喺議會要和平討論、最好大家客氣啲，當時有規則係議員同議員之間唔會互相責罵；如果講嘢（面）向主席講，咁想鬧人都有限啦！」
她指另一個議事核心價值，是保障少數議員都有平等的發言、提案等權利。而在保障少數議員發言權時，議員卻可利用此規則進行拉布，引起應否修改《議事規則》討論。吳稱：「以往不同階段都有就《議事規則》爭拗……但以前起碼可以做到一樣嘢，點都坐低落嚟諗一個解決方法，𠵱家難度高一啲。」
她舉例指，回歸時討論如何處理彈劾特首的動議，當時議員立場迥異，但為了議會運作順暢，也願意坐下來傾，「個別包袱或者諗法先擺埋一邊」，試圖找出解決辦法。今天各黨派議員卻「大纜都扯唔埋」，是否傳統良好議事文化已消失？她坦言：「唔覺得消失咗，但忽略咗少少，大家作為一個整體，立法機關唔係個人、係一個整體，除咗考慮喺議會嘅個人發揮，亦要諗諗立法機關作為整體可以發揮乜作用，如果有呢個諗法，合作精神會大啲。」
開會前逐一與議員「摸底」
問到立法會主席曾鈺成「返嚟就郁」的首次剪布是否任內就《議事規則》的最大挑戰時，吳笑言：「都幾棘手、但唔係最棘手。」她說作為秘書最難反而是要預見問題發生、並將「火頭」控制至最小範圍，以審議高鐵撥款為例，她開會前逐一與58個議員「摸底」，了解如何令會議順利進行。