【本報訊】政府計劃修訂《僱傭條例》下的「連續性合約」規定，改善兼職工待遇。現時僱員必須連續四星期每周工作18小時或以上，才獲勞工保障，即俗稱「418」。勞工顧問委員會昨開會討論，勞方委員建議每月工時累計達68小時，便受法例保障。商界委員表示要諮詢業界意見，估計兩至三個月後再開會便有定案。
資方稱須諮詢
勞顧會勞方委員早前提出「172」方案，僱員每月工作72小時便受《僱傭條例》保障，即享有薪假期等福利；若每月工時介乎36至72小時，則可獲一半福利。資方委員昨在會上同意「172」方案，但堅決反對一半工時也納入保障。勞方委員隨即還價，拋出終極「168」方案，即每月工時達68小時便受保障，資方對此有保留，聲稱要諮詢業界意見。
勞方委員周小松強調「168」方案是最後底線。他指連續性合約規定實行了40多年，只在九十年代修訂一次，今次必須有較顯著的改動以保障工人待遇。
此外，標準工時委員會昨到旺角聆聽市民意見。主席梁智鴻表示，下月底完成諮詢後，會綜合落區經驗、諮詢內容及問卷調查再交顧問公司分析，最快明年第二季有初步方案，再諮詢公眾。
識睇 一定睇蘋果嘅足動世盃：
http://worldcup2014.appledaily.com/