【本報訊】九巴及龍運巴士昨日宣佈車長及技工等職員由本月起加薪4.2%，比五大巴士工會提出的8%為低。九巴解釋，即使成功申請於於7月加價3.9%，今年仍因成本上脹而面對「重大營運挑戰」。
「年年都講到困難重重」
九巴發言人表示，若月薪員工底薪按上述比例增幅少於600元，也會調整至600元。大部份員工實際加薪幅度高於4.2%，以車長為例，日薪車長實際加幅為4.45%，月薪車長則為5.4%至6.4%。04年起入職的非車長職系員工明年均按表現獲發農曆新年特惠金4,000或4,300元。
發言人解釋，九巴過去連續兩年錄得虧損，七成路線虧本，即使政府批准加價，但油價高企及營運成本因通脹而上升。發言人感謝員工體諒。
汽車交通運輸業總工會龍運巴士分會主任張子琦形容加幅尚可接受，因新入職同事的加幅較大，例如月薪車長、站長及工程部技工，個別同事的加幅可達8.25%。
張子琦質疑，勞方每年提出加薪時，資方都搬出相類理由，例如重組路線未達到預期、油價貴、需要購買新車等，「年年都講到困難重重，但係勞方都要食飯，都要生活。」新巴及城巴早前公佈的加薪幅度為4.7%。
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