【本報訊】立法會《2014年僱傭（修訂）條例草案》委員會昨開會討論侍產假，政府建議男性員工可享3日侍產假，其間可獲八成薪金。但有政黨擬就侍產假日數及薪金提出修訂，勞工及福利局局長張建宗表示，如有議員堅持作出修訂，一定將建議交回勞顧會重新諮詢，意味相關法例未必能如期在7月前通過。
據勞福局評估，2010年本港有4.65萬名在職爸爸。政府建議男性員工只要在同一公司連續工作40周，便可在嬰兒出生前4星期或之後10星期內，享3天侍產假，其間支薪八成。政府原預計7月通過法例，今年內落實。
民主黨擬提修訂改善待遇
不過，民主黨表明會提出修訂至7天侍產假及拿取十成薪金。張建宗昨出席活動後指，政府的建議是一個比較保守的起步點，而這共識在勞顧會經過長時間的醞釀，得來不易。
勞工處助理處長許柏坤昨表示，如修訂涉及草案的核心部份如日數及薪金，將會在恢復二讀前先交回勞顧會討論，在達成共識後再交立法會二讀。工黨李卓人及工聯會鄧家彪均批評政府做法等同叫議員不提修訂，否則政府可不恢復二讀，令侍產假無法實行。
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