【本報訊】屋宇署準備加開200多個職位解決積壓多時的工作，但一班原本負責檢控工作的非公務合約工就面臨被「踢走」。
專負責檢控 憂斷層
有受影響的合約工質疑，檢控工作換成毫無經驗公務員接手，而資深的合約工就要調職處理屋宇滲水調查，認為政府做法不公，可能令屋宇署檢控工作出現斷層，又擔心日後出現更多證據不足卻硬要檢控的個案。
屋宇署內的法律事務組現有21名屋宇安全主任，主要負責所有屋宇署的檢控工作，也是屋宇署在法庭上的最前線代表，全部是非公務員合約工。
不過，屋宇署今年會增聘人手，擴充編制，當中會調聘26名高級測量主任和高級技術主任公務員職系，取代所有合約屋宇安全主任的工作。
其中一名屋宇安全主任李先生表示，屋宇署近年為達至每年3,000張傳票的目標，已經不斷令檢控和搜證要求降低，「有時未齊料就要上庭，其實只會令我哋輸訴訟」。
李先生指署方安排未有相關經驗的高級測量主任和高級技術主任取代他們工作，令人擔心在未有完善相關檢控和法律訓練下，影響日後的檢控工作，但一眾屋宇安全主任就要在10日內調至聯合辦事處負責滲水調查。
李先生希望署方能安排合約工轉為公務員之餘，也要考慮職位配對是否合理。