【本報訊】聲稱今年外判工人加薪不低於通脹的香港國際貨櫃碼頭公司（HIT），短期內將公佈加薪方案。消息指，外判工人加薪至少7%，再按不同工種，提供拉纜錢、安全獎等，薪酬增幅共約10%，最快下月1日調整。工人和工會都批評HIT「渾水摸魚」，因拉纜錢或安全獎非固定薪酬，堅持底薪加薪14%。HIT則發聲明表示有關薪酬加幅純屬揣測，並沒有根據。
消息指，HIT上周在內部會議暫定初步加薪方案，然後由各外判商在本周逐步向工人「放風」試探反應。據了解，外判機手、內運車司機等工種，基本薪酬獲加薪7%，裝卸、橋邊理貨等則加9.8%。除底薪外，也會調高拉纜錢，另加新推出的積效獎賞計劃（類似安全獎、達標獎）等，薪酬增幅合共10至12%。消息指，HIT先試水溫，若工人和工會反響不大，將實落下月1日調整。
工會斥渾水摸魚
加薪消息傳出後，有外判工人直言「搵笨」，因拉纜錢只限船上抓結工，機手「冇份」；而積效獎賞計劃則暫限於機手，兩者不能兼得，「直接加仲好，當我哋儍㗎」；有工人要求HIT重新評估，堅持底薪要有雙位數加幅，「否則開始行動」。
據悉，HIT最快下月會實行積效獎賞計劃，將職業安全與生產力掛鈎。以機手為例，每小時處理達10個貨櫃或以上，每個貨櫃可額外獲獎賞，但同時要確保沒意外或事故，機手每月可獲獎數百元。
自HIT上月公佈外判工加薪不低於通脹後，一直拒絕與工會會面，包括工聯會和職工盟。碼頭業職工會總幹事何偉航批評，HIT未能回應工會和工人加薪14%訴求，而拉纜錢非所有工人可得，安全獎也可發可不發，「基本底薪係未達我哋要求嘅水平，係渾水摸魚」。工會將採取行動向HIT施壓。
HIT昨發聲明，指有關外判工加薪幅度數字純屬揣測，並無根據。將與外判商商討工友加薪安排，預計5月公佈，加幅不會少於通脹。