沙膽虹加入《蘋果》剛滿三載，自上任以來，舉凡工會約見，沙膽虹無一次托手踭，當天肯定成事，能夠講的都知無不言，言無不實，不能說的亦會解釋清楚為何不能講。這是肥佬黎創立壹傳媒的精神，高透明度減少同事的胡亂猜測，避免不必要的是非，增加公司的運作效率。是次公司研究2014/15年度加薪幅度，最後決定平均加薪3%，以及削減成本5%等等措施，沙膽虹亦盡早讓主管知道，商量如何落實，並一直跟工會保持溝通。
壹傳媒香港有逾2,000員工，《蘋果》編採約700人，印刷（包括報紙和雜誌）約400人，其餘為雜誌編採、營業部、財務部、行政部等等。《蘋果》編採部削減成本裁員大概2%，據聞印刷同事更慘情，由於報紙、雜誌過去數年銷量下跌30%，印刷裁員據聞接近一成。工會的聲明，有哪一篇為印刷同事發聲？幾乎每篇都是編採部如何在應付紙媒工作之後，還要兼顧電子平台，包括即時新聞和動新聞等等，擺明就只是為《蘋果》編採部同事爭取（壹傳媒旗下雜誌在去年下半年才開始進軍電子平台）。工會即使表示會監察裁員人數，也只是關心《蘋果》編採部數字。以工會之名為《蘋果》編採部同事爭取也沒所謂，反正《蘋果》編採部也佔壹傳媒香港三成以上員工，而沙膽虹亦充份肯定大部份員工在轉營的努力和對電子平台發展的貢獻。但不得不提的是，《蘋果》轉營至電子平台，過去兩年多編採部員工數目亦大幅增加百人；為獎勵同事的表現和進步，沙膽虹三年任內，加薪一倍的員工也不少。《蘋果》若然不轉營，可以肯定的說，今天《蘋果》員工數目要大幅減少200人以上，而且以後每年仍要縮減。希望員工明白，轉營不單是為公司，也是為了自己！
沙膽虹
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