平機會主席周一嶽表示，將在今年第三季檢討是否修訂《種族歧視條例》，保障在港內地人免受歧視。周表示平機會正構思在歧視內容中加入「個人的來源地」及「入境年份」等字眼。
如果提及一個人的來源地都可能構成歧視的話，那麼生活在香港，真的要步步為營了。成年人在社會生存，多數了解一些言詞禁忌，比如不問別人的年齡、收入、體重、三圍數字。問了，別人不一定回答，而且會在心中暗暗責怪問的人沒有禮貌，不懂人情世故，卻斷斷不至於告人歧視。
當「個人的來源地」及「入境年份」等字眼被加入《種族歧視條例》中，不懂人情世故就可能招致官非。比如我們看到一個女人皮膚細膩白滑，由衷讚嘆：「皮膚真好啊！只有蘇杭人才有這樣得天獨厚的好皮膚，請問你是杭州人嗎？」又或者稱讚一個人積極融入本地文化的時候說：「聽說你來到此地只有短短幾年時間，沒想到廣東話說得這麼好。」都有可能構成歧視。
延伸出去，公司請人有沒有權利更多地了解求職者背景呢？會不會構成歧視？當提及「一個人的來源地」都成為歧視，則提及「一個人的居住地」也不能擺脫歧視嫌疑，因為你住甚麼地方直接反映你的經濟能力，好了，去銀行開戶填地址是歧視，去購物送貨填地址也是歧視，甚至去女朋友家吃飯問地址也是歧視……
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